Este paper analiza los impactos generados por la ley de reforma laboral, en las características y condiciones de trabajo de los trabajadores sindicalizados. Con base en la teoría social realista crítica, se consideró que los cambios institucionales en los mecanismos de la estructura social del trabajo se fundamentan en tres categorías ontológicas: espacio-tiempo, identidad y poder.
La desconstrucción de la protección social a través de la flexibilidad del contrato laboral: un análisis de la reforma laboral mexicana
AUTORES
Mathiasi, Fernanda Barcellos, Duarte-Pimentel, Thiago
Año
2022
PAIS
Brasil
Institución
Universidade Federal de Juiz de Fora UFJF
Área temática
Movimientos Sociales, Actores Sociales y Ciudadanía